사업자 합법화-소상공인
이 새로운 법인격은 불안정한 사업 환경에서 사업을 하고 있으며 현재 마이크로기업 포털 사이트 기업가에 대한 다양한 관심 주제에 대한 특정 정책 및 관리를 갖고 있는 전문가 범주로 구성됩니다.
임시 허가는 포털에 등록하면 무료로 빠르게 받을 수 있습니다.
세금 및 사회 보장 혜택은 다음과 같습니다.
일반 회사보다 세금과 수수료가 적고, 냉동식품 매장에 대해 법적으로 요구되지도 않습니다.
개인 사업자의 또 다른 장점은 직원을 고용하는 데 드는 비용이 줄어들고, FGTS에 대한 기여금이 8%, 사회 보장에 대한 기여금이 3%로 줄어든다는 것입니다.
사업을 공식화하면 질병, 사고, 퇴직 또는 사망 시 연금 수령 권리가 부여됩니다.
조직 생산 프로세스 및 기술
이 사업에서는 파스타, 육류, 소스, 케이크, 스낵 등 다양한 종류의 냉동 식품을 판매합니다.
최고 품질의 제품을 제공하고, 몇 가지 법적 조치를 책임감 있게 수행하며, 영업 활동을 수행하고, 고용주에게 더 나은 수익을 제공하는 것이 필요합니다.
합법적이고 책임감 있게 운영을 시작하기 위해 Pan은 냉동 식품을 제공하는 시설의 식품 안보를 강화하는 몇 가지 기술적 규칙을 확인했습니다.
규칙 중 하나는 각 거래가 냉동 식품의 활동을 관리할 책임이 있어야 한다는 것입니다. 이 직원은 다음 주제에 대한 과정을 진행했습니다: 식품 오염, 식품 매개 질병, 식품 위생.
보건 감시국에서 발표한 또 다른 규칙은 더 나은 위생 및 식품 안전을 제공하기 위해 시설에 대한 지침을 수립하고, 세면대는 식품의 현지 생산을 위해 고유해야 한다고 결의했습니다. 각 변기는 청중을 위해, 다른 변기는 제조 및 무역을 위한 대체 위치와 시설의 직원을 위해 구분되어야 하며, 매끄럽고 방수, 밝은 색상이며 청소하기 쉬운 것으로 안감 처리되어야 합니다. 그리고 환경은 밝고 통풍이 잘 되며, 제복을 입은 직원이어야 합니다.
건강 기준의 직원의 경우, 보건 당국은 벡터와 해충에 대한 통합적 통제가 있어야 하며, 도시 음용수를 소비해야 합니다. 또한 고용주는 위생과 손 씻기를 장려해야 합니다.
팀 냉동식품 숍
팀은 책임감, 헌신, 위생적인 태도로 행동하도록 동기를 부여받고, 격려받으며, 역량을 갖춰야 합니다.
따라서 고용주는 목표를 달성하기 위한 적절한 조치에 대한 인식과 함께 팀을 이끌어야 합니다. 이 과정은 교육적이면서도 회복 전문가를 통합하여 기업가가 직원에 대해 생각하고 제공되는 제품의 품질에 대한 전문적인 성장과 기후를 제공하도록 합니다.