그런 다음 많은 사람들은 스스로 조사를 수행할 수 있고 잠복 사립 탐정이 필요하지 않다고 믿습니다. 그러나 그들은 잠복 형사와 함께 일하는 이점을 알지 못합니다. 그러나 고용하기 전에 다음 요소를 고려해야 합니다.
경험.
특정 직책에 누군가를 고용하려고 한다면, 그들이 관련 업무 경험이 있습니까? 백그라운드 체크, 감시 또는 비밀 작전이든, 그들의 전문 분야는 무엇입니까? 추천인 목록을 얻고 온라인 리뷰를 살펴보세요.
널리 알려짐.
델리에서 사립 탐정 사무소를 고용하기 전에 실사를 하고, 그들이 확립된 절차를 준수하는지 확인하십시오. 조사관은 증거를 수집하고 보존하거나 전문 증인으로 법정에서 증언하도록 요청받을 수 있습니다.
면허, 자격증 및 보험.
미스터리 쇼핑 조사를 위한 사립 조사원이 귀하의 주에서 면허를 받고 보험에 가입되어 있습니까? 대부분의 주에서 그렇습니다. 사건이 법정으로 넘어갈 경우, 고용하는 조사원이 모든 지역 법률을 준수하는지 확인해야 합니다.
상호 작용.
잠재적인 조사자 목록을 좁힌 후에는 일대일로 만나는 것이 가장 좋습니다. 이렇게 하면 전화 통화와 회의에 대한 그들의 접근 방식을 볼 수 있습니다. 또한 대화 내내 시간을 어떻게 관리하는지에 대해서도 많은 것을 배울 수 있습니다.
이 절차 동안 로펌이 어떻게 행동하는지 보면 로펌의 전문성에 대해 많은 것을 알 수 있습니다. 사람들과의 개별적인 만남은 항상 그룹 모임에서 기대할 수 있는 것보다 그들의 성격에 대해 더 많이 드러냅니다. 기업 문제 조사 서비스를 위해 사립 탐정을 고용할 때는 본능을 믿으세요.